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Martes 30 de Abril de 2024   











Entrenamiento laboral para personas con discapacidad
5/12/2013 Gral. San Martín - Discapacitados

Al término de la segunda capacitación laboral, el Municipio entregó 20 certificados a vecinos que fueron entrenados en áreas municipales. El Intendente Gabriel Katopodis participó del encuentro.

La entrega de certificados, se realizó en el marco del plan de inclusión del Municipio, a 20 personas con discapacidad de San Martín, que concluyeron el entrenamiento laboral ofrecido por la Secretaría de Desarrollo Social. El objetivo fue brindarles herramientas que faciliten su posterior inserción en el mercado de trabajo.
El acto llevado adelante en el Palacio Municipal, contó con la participación del Intendente Gabriel Katopodis. El secretario de Desarrollo Social, Oscar Minteguía, afirmó: “Fueron ocho meses donde los jóvenes pudieron vivenciar las situaciones que se generan en un trabajo de servicio público a los vecinos. Y a los trabajadores nos fuerza a ponernos en otro lugar y a cambiar el eje desde el cual nos paramos”.
Por su parte, la directora de Personas con Discapacidad, Daniela Mourelle, agregó: “Esto significó un crecimiento muy grande para todos, un sentirse incluido y un abrir de puertas para futuras oportunidades. El año que viene vamos a plantear el mismo esquema, ver si podemos ampliar la cantidad de personas que pasen por el Municipio y abrir puertas en las empresas privadas para que también puedan hacer la experiencia”.

El entrenamiento fue dictado conjuntamente por las direcciones de Personas con Discapacidad y Empleo y Trabajo Autogestivo, y permitió que 20 vecinos se capacitaran en distintas áreas municipales como Tránsito y Transporte, Atención al Vecino, Compras, Ingresos Municipales, Turismo, Empleo, Adultos Mayores, Derechos Humanos, Desarrollo Social, Recursos Humanos, Producción y Desarrollo Económico, Archivo, en el Hogar Cueli y en el Concejo Deliberante.
El curso se dictó por ocho meses, durante cuatro horas diarias, con acompañamiento personalizado; y con una beca mensual aportada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Seis, de los 20 participantes, fueron contratados por el Municipio en distintas dependencias. Además, uno tomó un cargo de auxiliar de escuela en el Consejo Escolar y otro hará una pasantía en una empresa privada.


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